• 公司简介

    苏州博智电子科技有限公司是一家由中国科学院计算技术研究所技术团队、华东师范大学教研团队等重点扶持的专注于教育领域的国家高新技术企业。公司自成立以来,共获得6项“软件产品证书”、41项软件著作权、5项国际发明专利、2项1SO体系认证。同时获得了软件企业、高新技术企业等荣誉认证。 公司坐落于风景秀丽的苏州,是教育行业各类平台软、硬件解决方案权威供应商,产品应用于教育行业的多个领域。产品覆盖20多个省市,数百个区县,已成功为千余所中小学用户及区域级用户提供了整体解决方案、软件定制开发和实施服务。

    荣誉资质





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    技术部门
    销售部门
    财务部门
    其他岗位

    PHP开发工程师

    岗位职责:

    1.负责产品项目的技术架构设计、核心代码编写、实施和全程把控,带领项目组成员按时、超量完成产品研发,参与制定设计及实现规范,指导设计、需求实现及部署具体工作;

    2.负责与产品经理和需求部门沟通,对项目的相关业务分析、设计及原型解读,安排具体的任务计划;

    3.负责和协调技术团队管理,引导并不断提高工程师的研发效率和个人能力;

    4.完成项目建设相关技术文档的撰写和整理工作;

    5.协助技术总监和部门经理完成指定的工作。

    职位要求:

    1.有良好的编程基础,五年以上WEB开发经验,三年以上LAMP/LNMP架构整体解决方案,精通Thinkphp等框架;

    2.精通Redis/Memcached/MongoDB等缓存和NoSQL技术实际经验者优先;

    3.精通MySql/MariaDB数据库设计、管理和优化,有较强数据库设计规划和优化能力;

    4.具有移动客户端APP进行接口定义、制作、传输和架构经验;

    5.具有良好的沟通能力,良好的团队合作精神,对工作积极主动,能有条理的完成工作任务;

    6.要求随时随地贯彻最优化开发的思想,架构至上,所开发的产品须能快速迭代并承担繁重的访问压力;

    7.具有教育行业系统开发经验者优先;有大型互联网应用设计、开发经验者优先;在Github, Stackoverflow等技术网站有较高活跃度者优先。

    电话销售

    岗位职责:

    1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

    2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

    3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

    4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    职位要求:

    1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    2.对销售工作有较高的热情;

    3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

    4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

    KA销售

    岗位职责:

    1.负责项目的大客户开发,不断拓展销售渠道,以及客户关系的管理与维护,实现长期战略合作关系;

    2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

    3.了解客户内在需求,能够独立完成产品陈述、销售方案及销售合同,根据客户反馈的情况,及时调整营销战略目标,不断达成销售计划;

    4.负责行业内同类产品的信息收集和竞争对手分析,熟悉市场动向,并根据市场变化制定相应销售措施。

    职位要求:

    1.大专及以上学历,市场营销、电子商务相关专业;

    2.1年以上销售经验,有KA销售经历者优先;

    3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力;逻辑性强,具较强的沟通能力和商务谈判能力;

    4.热爱销售工作,较强的事业心,抗压力强,富有团队合作精神,能在压力下自我激励,追求更高目标。

    费用会计

    岗位职责:

    1.负责公司的成本、费用等会计核算及监督;

    2.费用审核:票据内容是否齐全、准确,报销的标准是否符合公司各项规定、报销单的内容是否与系统提交凭证相一致;

    3.收到费用单据及时编制记帐凭证;各项费用的分摊;凭证的整理及装订;

    4.领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1.财务、金融、会计等相关专业,本科及以上学历;

    2.一年以上财务管理或三年以上同等岗位工作经验;

    3.熟悉国家财务金融政策,精通相关法律法规;

    4.较强的成本管理、财务分析的能力;

    法律与政府事务专员

    岗位职责:

    1、负责日常法律法规事务,具体包括:合同审核,法律风险建议;

    2、法律顾问协调与管理;

    3、负责各政府项目的申报,对接各部门机构。

    4、了解最新的优惠政策,在公司开办、运营过程中提供政策建议。

    职位要求:

    1、耐心细致、吃苦耐劳、沟通能力强、抗压能力强。

    2、要求极强的应用文写作能力以及快速学习(理解)力;

    3、法律相关专业优先(但不是必须)。

    人事实习生

    岗位职责:

    1、协助完成办公用品的采购、维护和领用管理;

    2、负责招聘信息的发布及人员面试通知工作,办理员工招聘、入职及离职等手续;

    3、管理员工信息资料、劳动合同、及各类人事档案资料;

    4、根据事务所的要求制定相关的绩效与薪酬等相关制度;

    5、负责办理员工社保、公积金事务;

    6、负责办理司法局及律协相关事务;

    7、完成上级交办的其他事务性工作。

    职位要求:

    1、行政或人力资源相关专业,大专或以上学历,了解相应的法律法规;

    2、1年以上的行政人事工作经验;

    3、熟练使用office办公软件及自动化办公设备,具备基本的网络知识;

    4、较强的执行能力,工作热情,细致耐心,责任心强;

    5、较好的协调沟通能力及团队合作精神。